Слухати

«Громадське радио» / Скачати зображення

Из шахтеров в ІТишники — это реальность, — руководитель проекта ООН

09 червня 2016 - 20:43 586
Facebook Twitter Google+
О создании рабочих мест для вынужденных переселенцев из районов Донецкой и Луганской областей рассказывает руководитель проекта ООН, направленного на помощь переселенцам, Руслан Федоров

Проект по созданию рабочих мест называется «Быстрое реагирование на социальные и экономические проблемы внутренне перемещенных лиц».

Руслан Федоров также переселенец, который выехал из оккупированного Крыма, и работает сейчас в проекте ООН.

Дмитрий Тузов: Насколько сейчас успешно развиваются проекты, направленные на помощь переселенцам?

Руслан Федоров: Программа развития ООН не является гуманитарным агентством. Мы фокусируемся на вопросах раннего восстановления. Одним из таких вопросов является помощь внутренне перемещенным лицам. Как правило, самая острая их проблема — это жилье и работа. Мы концентрируемся на работе, потому что наша концепция такова: если дать людям возможность дать самостоятельно зарабатывать деньги, они смогут решить проблему с жильем.

За последний год программа ООН усиливает свое присутствие на востоке Украины, открыв два проектных офиса — в Краматорске и Северодонецке, по целому ряду направлений. Из последних новостей было подписание соглашения с ЕС на 10 млн евро, суть деятельности которого сводится к помощи местным органам власти в контексте децентрализации и создании объединенных громад.

В контексте помощи по трудоустройству переселенцам мы работаем больше года, используя несколько различных подходов. Их всего три.

Первый: в марте прошлого года мы запустили программу, направленную на быстрое создание рабочих мест, софинансировали заработную плату либо закупку оборудования для того, чтобы создавались новые рабочие места.

Дмитрий Тузов: Что это за рабочие места?

Руслан Федоров: Всего мы поддержали порядка 70-ти организаций: частные компании, коммунальные предприятия и общественные организации. Конкретный пример: киевское предприятие «Тринити», которое занимается тем, что шьет профессиональную одежду — униформу.

Хочу отметить, что в Киеве мы создаем рабочие места только для переселенцев, в Донецкой и Луганской областях — также и для представителей местных громад.

В общем, мы поддерживаем предприятия с различными сферами деятельности: от производства станков до шитья и т. д.

Анастасия Багалика: Где вы создаете большее количество рабочих мест — в зоне, приближенной к конфликту или в отдаленных регионах?

Руслан Федоров: Там, где была большая концентрация переселенцев, там и было большее количество заявок. Наш проект работает в 8-ми регионах Украины: подконтрольные территории Донецкой и Луганской области, также Харьковская, Днепропетровская, Киевская, Полтавская и Одесская области.

Дмитрий Тузов: Какие механизмы подачи заявок?

Руслан Федоров: На первое направление о создании рабочих мест у нас сейчас закрыт конкурс. Но у нас есть второе направление, в котором мы работаем — поддержка предпринимательства. И тут программа ООН запустила огромный конкурс бизнес-планов. Проводился он в несколько этапов, суммарно мы поддержали 248 стартапов на общую сумму 6 млн долларов США. Все наши проекты, которые мы поддержали, были успешны, и мы смогли убедить новых доноров продолжить финансирование данной программы.

Поэтому на днях мы планируем запустить новый конкурс бизнес-планов, где размер грантового пула будет также достаточно большой — 1-2 млн долларов.

Бизнес-план нужно подавать через онлайн форму, максимальная сумма гранта будет 200 тыс. грн, которая будет варьироваться от количества созданных рабочих мест. Важный момент — на момент подачи бизнес-плана не обязательно быть предпринимателем, только в случае победы нужно будет зарегистрироваться как ФЛП.

Дмитрий Тузов: Куда нужно обращаться для заполнения этих форм?

Руслан Федоров: За информацией нужно обращаться на официальную страницу программы развития ООН на Facebook.

Дмитрий Тузов: Какие новшества будут на втором этапе проекта?

Руслан Федоров: Все переселенцы продолжают получать возможность открыть свой бизнес. Но появляется третий пункт — программы переквалификации. Теперь у нас есть возможность обучить переселенцев новым профессиональным навыкам в сфере IT. Основным направлением является веб-дизайн.

У нас есть онлайн курс, программу которого мы расширили до 14 июня, и у нас сейчас идет прием заявок. Мы планируем добрать еще 240 человек дополнительно. Уже мы обучили 400 человек.

Дмитрий Тузов: Эти люди работают как веб-дизайнеры?

Руслан Федоров: Мы за этим внимательно следим.

В чем интерес этой специальности? В современном мире на рынке IT нет большой необходимости заканчивать вуз.

Дмитрий Тузов: Но базовый уровень должен быть? Еще до начала войны на Донбассе говорили о том, что нужно переориентировать шахтеров, предоставляя им новые возможности заняться другими направлениями бизнеса. С этим вы сталкиваетесь?

Руслан Федоров: Я это поддерживаю, и это вполне реально, главное — желание и мотивация. Если шахтеры хотят переквалифицироваться, у нас есть возможность им в этом помочь.

Существуют определенные тесты на отбор участников. На наш конкурс было больше 3000 заявок.

Анастасия Багалика: Давайте подытожим: на какие программы вы принимаете заявки в данный момент?

Руслан Федоров: До 14 июня открыт прием заявок на онлайн курс по направлению веб-дизайн, и в ближайшее время мы запускаем программу поддержки предпринимательства. Сайт http://vpo-study.org/, где есть вся информация.

Мы уже создали более 2500 рабочих мест для переселенцев.

Якщо Ви виявили помилку, виділіть її та натисніть Ctrl+Enter.