Слушать

Украинцы все чаще стремятся основать собственный бизнес, — Конончук

24 февраля 2016 - 16:19 350
Facebook Twitter Google+
«В Киеве люди чаще выбирают менеджмент, креативные профессии, в Харькове, Днепропетровске и Запорожье — простые профессии. Там люди менее настроены на переобучение», — говорит Евгения Конончук

Координатор волонтерской инициативы Центр занятости свободных людей, которому исполняется 2 года, Евгения Конончук подбивает итоги и рассказывает о проблемах занятости переселенцев и ветеранов АТО в Киеве и других городах Украины и насколько важно сейчас в поиске работы старшему поколению научиться обращаться с компьютером и современными технологиями.

yevgeniya_kononchuk_0.jpg

Евгения Конончук / «Громадське радио»
Евгения Конончук

Анастасия Багалика: Какие итоги вы подвели спустя два года деятельности Центра занятости свободных людей?

Евгения Конончук: Вторая годовщина для нас оказалась более важной, чем первая. Мы становимся настоящей взрослой организацией.

За 2 года у нас собралась команда из 30 человек, более 150 волонтеров, было открыто 7 консультационных центров: в Киеве, Харькове, Днепропетровске, Запорожье, Краматорске, Львове и Луцке. И на данный момент мы трудоустроили более 5 тысяч человек. Около 15 тысяч внутренне перемещенных лиц и ветеранов АТО получили наши консультации. У нас продолжается проект бизнес-инкубатор, в рамках которого мы запустили более 20 малых предприятий.

Лариса Денисенко: Какого рода бизнес сейчас выгоднее открывать?

Евгения Конончук: Когда начался процесс переселения, мы запустили обучающие курсы, где помогали людям переквалифицироваться или повысить квалификацию. Один из наших первых курсов — курс по предпринимательству — был очень популярен. Мы собрали вместе и молодых, и опытных предпринимателей, которые образовали небольшой бизнес-клуб, а потом и бизнес-инкубатор, где можно получить подготовку и менторство.

Бизнес, который хотят создавать переселенцы и ветераны АТО, разнообразен: от маленьких магазинов до производства медицинских салфеток, которые помогут солдатам. Есть кулинарные, социальные проекты. Есть проекты, направленные на людей старшего возраста. Все, что угодно, лишь бы оно работало, помогало. Самозанятость сейчас — это выход из кризиса плохого рынка труда.

Создавая маленькое предприятие, человек не только обеспечивает себя работой, но и создает рабочие места вокруг себя. А также помогает региону, куда переселился.

Лариса Денисенко: Как стартовал ваш Центр и как на него повлияли события на Майдане?

Евгения Конончук: События на Майдане растормошили наше общество, на поверхности оказались ценности, которыми мы можем гордиться: сознательность, ответственность, желание и возможность взять судьбу в свои руки. Думаю, это и мотивировало нашу основательницу Наталью Швайковскую призвать рекрутеров помогать пострадавшим на Майдане. Сперва они были частью самоорганизации Майдана.

На нашу первую годовщину мы запустили проект «Воїну — гідна праця», который ориентирован на помощь ветеранам АТО. Мы помогаем ветеранам найти работу, обучаем их; с ними и их семьями работают психологи и реабилитологи.

Лариса Денисенко: Насколько большой бизнес готов помогать в трудоустройстве?

Евгения Конончук: Вырасти нашей организации помогли волонтеры, и вместе с ними нам помогает украинский бизнес. У нас есть проекты с компанией WOG, ISTIL Group, Киевской бизнес школой. Бизнес всегда шел нам на встречу, предоставляя вакансии и своих сотрудников в качестве волонтеров. Украинский бизнес очень открыт, готов помогать, но с ним нужно найти общий язык. Сейчас в нашей базе есть более 3 тысяч работодателей, с которыми мы сотрудничаем.

Лариса Денисенко: Насколько хорошо работает Министерство социальной политики, согласно наблюдениям вашего Центра?

Евгения Конончук: Мы проводили несколько вопросов, и мнение людей за 2 года не изменилось. Люди не доверяют государственным институциям, они очень недовольны работой госслужбы занятости и Министерства. Но если мы не повысим уровень доверия, мы не сможем развиваться дальше.

Лариса Денисенко: Какие курсы пользуются наибольшей популярностью?

Евгения Конончук: Самые популярные у нас курсы, связанные с SEO (продвижение и логистика сайтов) и SMM (социальный медиа-маркетинг). Помощь наших консультантов требуется также потому, что большая часть украинцев не умеет пользоваться джоб-порталами. Особенно люди старше 35 лет.

В Украине хорошо развивается IT-сектор. Около 70% людей после курсов SEO находят работу в течение 2-3 месяцев.

Анастасия Багалика: Какое тематическое поле вакансий?

Евгения Конончук: В Киеве люди чаще выбирают менеджмент, креативные профессии, в Харькове, Днепропетровске и Запорожье — простые и сезонные профессии. Там люди менее настроены на переобучение. Ситуация с жильем там более кризисная. Люди, переехавшие в Киев, лучше идут на контакт по поводу переквалификации. Так из швеи получаются SMM менеджеры или наоборот.

Анастасия Багалика: Как часто люди хотят открыть свой бизнес?

Евгения Конончук: Достаточно часто. Шок встряхнул людей. Они готовы на все, лишь бы жить дальше, жить хорошо, жить достойно в спокойном мире.

Лариса Денисенко: Насколько рынок труда Киева перенасыщен?

Евгения Конончук: Рынок труда перенасыщен везде, даже без переселенцев. В Киеве ситуация лучше относительно. Уровень зарплаты сильно варьируется. В Днепропетровске средняя зарплата максимум 4 тысячи, в Киеве — это 5-6. Сезонные вакансии оплачиваются ниже.

Лариса Денисенко: Часто попадаются недобросовестные предложения, сталкиваетесь с мошенничеством в поисках работы?

Евгения Конончук: Таких предложений очень много. И сейчас они множатся. Львиная доля предложений если и не мошенническая, то с сомнительными условиями труда. Плюс переселенцы сталкиваются с дискриминацией.

Информацию о программах и тренингах Центра занятости свободных людей, где в апреле начнется новая волна обучения, можно найти на официальном сайте и страничке в Фейсбук.

Если Вы обнаружили ошибку, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.