В стране работает теневое правительство из 7 человек, — С. Мусаева-Боровик

02 декабря 2015 - 18:37 910
Facebook Twitter Google+
Все кадровые решения принимают двое-трое человек

Главный редактор издания «Украинская правда» Севгиль Мусаева-Боровик комментирует обнародованное накануне Обращении общественности к руководству государства, а также делится своей информацией относительно фактов коррупции на высшем государственном уровне.

Севгиль Мусаева-Боровик: Мы понимаем, что если завтра люди у власти, чиновники не начнут менять правила игры, то это приведет к тому, что будут какие-то новые протесты, и это будет катастрофа для страны. Мы этим манифестом хотели дать понять власти, чиновникам, что нельзя дальше делать вид, что ничего не происходит, люди все прекрасно понимают.

Генерального прокурора, все-таки, необходимо уволить, как бы за него не держались, потому-что огромная проблема для страны, когда за полтора года после революции поменялось три прокурора, но никто не посажен, и мы знаем уже множество кейсов по отношению к нынешнему руководству страны, на которые Генеральная прокуратура закрывает глаза. Я имею ввиду историю с нефтепродуктами Сергея Курченка, обыски в «Энергоатоме», которые проводились в прошлом году, дело по Юрию Бойко.

Прошло два года, но никто так и не понес ответственности за смерти на Майдане. Я знаю, в день годовщины Майдана у Петра Порошенко была встреча с родственниками Небесной сотни, ему задавали эти вопросы. И он опоздал на показ фильма американского режиссера «Зима в огне» именно по причине, что вопросов было слишком много.

Сейчас все решения в стране принимаются подковерно, есть теневое правительство в стране, в которое входит семь человек, и которое некоторые мои друзья называют «семибарыщина». Я считаю, что это неправильно. Когда за кадровую политику в стране отвечают два-три человека, которые назначают не профессионалов, а людей, которым они доверяют. В окружении премьера — это Николай Мартыненко, если говорить об окружении президента — это Кононенко и Борис Ложкин.

Можно говорить, что они выбирают по тому, как они знают человека, как раньше с ним пересекались. Когда в руководство государственных компаний назначаются приближенные люди — это неправильно. Это мы видим на примере Одесского припортового завода, где назначены люди и Мартыненко, и Кононенко, и Пашинского.

Мы так и не увидели плана вывода страны из кризиса. Ситуация катастрофическая, бизнеса как такого в стране нет. И эту ситуацию необходимо менять. Конечно, это хорошо рассказывать, что у нас происходит дерегуляция, еще какие-то реформы, но нет общей стратегии.

История с блокадой Крыма — это желтая карточка украинской власти, которая за полтора года не придумала то, что делать с оккупированными территориями. Они как-то самоустранились и решили наблюдать за этим со стороны.

Мы сейчас прорабатываем варианты, чтобы пригласить другим письмом власть к диалогу — честном диалоге об общественном договоре.

Если Вы обнаружили ошибку, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.